petrai, lebronas ir yra vienas is tokiu 'apologetiku' turbut jam net saskaitos nieks neleidzia atsidaryt, per mazas dar

na, nesakysiu kaip yra su pinigais , o kas del akciju -tai pilnai pritariu.. matau yra zmoniu forume suprantanciu esme
na, man nesvarbu ka kas turi, nelendu i kitu kisenes , dauguma dar nuo 2007-2008m ant longo sedi.. nors ir pats is tiesu pradejau apie longus mastyt..

o bendru atveju daugelis neturi isvis fantazijos..jie pasmerkti pralost ;

URA !!

Baisu...

http://verslas.delfi.lt/business/kauno-siuvejai-emigravo.d?id=58836559

Iš tikro, kituose ES valstybėse ekonominės salygos dirbančiuju žymiai palankesnios, negu Lietuvoje. Pavizdžiai: apmokestinimas darbuotoju pas mus vienas didžiausiu ES (beveik kaip Danijoje ar Švedijoje); minimali ir vidutinmė alga 3-čia iš galo (mažesnės tik Bulgarijoje ir Rumunijoj, bet bulgarai moka pačios mažiausios mokesčius visoje ES); viskas Lietuvoje kainoja tiek pat, kiek ir kitur; banku kreditai ir išdavimo sąlygos blogesni, nei Vakaru Europos šalyse, be to pagarbos klientui daugiau. Išvada viena - Lietuvoje nera palankiu sąlygu darbui ir gyvenimui dirbantiesiems. Jeigu žmonės butu žemo išsilavinmo lygio, esamas padetis butu priimamas kaip turintis buti. Bet žmonės nėra kvailiai, todėl ir emigruoja, nepaisant propogandos per tv ir spauda.

Komentaras po tuo pačiu straipsniu:

Edis
2012-06-02 18:27
Problema vartotojų menkas mokumas, o jis dėl to kad už savo darbą žmonės gayna nedidelį uždirbtos dalies atlygį. Darbo vaisių perskirstymas esminis dalykas.
Kaip žmogus neišpūs akis jei už kelnių palenkimą siuvėja paprašys 50 litų , kai ši suma sudaro pusė dienos žmogaus uždarbį . O kaip siuvėja neišpūs akis kai iš jos už čiaupo pakeitimą paprašys 100 litų kuris sudaro dviejų dienų siuvėjos uždarbį. Kodėl abu išpūs akis , todėl kad santehnikui kokių 20 minučių siuvėjos darbas per brangus , o siuvėjai pusvalandžio santehniko darbas dar brangesnis. Tačiau jei abu pasikestų savo darbo vaisiais ( dvi palenktos kelnės už vandens čiaupo pakietimą ) abu liktų patenkinti.

Toli eiti nereikia. Lenkija. Ten didesnė dalis žmonių naudojasi ir didesne dalimi naudojasi savo darbo vaisiais. Lenkas lengvai gali nupirkti pas kaimyną jo gaminamą prekę, nes kaimynas nesunkai įperka jo teikiamas paslaugas. O kadangi labai daug lenkų yra savo darbo vaisių šeimininkais tokios jų prekės ir paslaugos yra konkurencingesnės.

P. S. Kuo daugiau turtingi turtėja tuo didesnė visuomenės dalis skursta. Turtingi nesugeneruoja tiek vartojimo kiek gali sugeneruoti didesnis kiekis paprastų vartotojų , iš esmės keičiasi paklausos strukūra, o į ją atatinkamai reaguoja pasiūla.

Puiki verslo valdymo schemelė...

Vilniaus savivaldybė įsteigė skrydžių bendrovę

Registrų centro duomenimis, vienintelė "Air Lituanica" akcininkė yra ketvirtadienį įsteigta įmonė "Air Vilnius Group", šią bendrovę valdo UAB "Šiaurės miestelis" (įregistruota gegužės 21 d.), o pastarosios savininkė yra Vilniaus miesto savivaldybė.

Tai i kur cia idejai ? Dek i gerasias eko naujienas, o jeigu izvelgiate tamsias nisas ir neaiskias schemeles tai tel. labai trumpas - 112

http://www.delfi.lt/news/daily/education/kaip-jaunuolis-ir-valstybe-iesko-darbo.d?id=58838869

pecialistė pabrėžė, kad jaunimas iki 25 metų, ypač jei turi darbo patirties, moka parengti savo gyvenimo aprašymą (CV), bet jauni ir ypač nekvalifikuoti bedarbiai kartais net nežino, kas tai yra: „Dažnai jauni bedarbiai nemoka savęs tinkamai pateikti. Prie gyvenimo aprašymo jie prisega nuotraukas, kuriose pozuoja rūką cigaretes ar panelės demonstruoja nuotakų sukneles

Už minimumą dar kažko nori?

Pries keikdami visus is eiles, kritiskai ivertinkit savo sugebejimus. Nematau nieko blogo truputi ir uz minimuma padirbti, jei tai nekvalifikuotas ar mazai kvalifikuotas darbas. Kieno auksta kvalifikacija, tie ir LT uzdirba tukstancius, o dar ir darbdaviai vieni is kitu juos vilioja. Mielieji, rinkos desniai cia veikia.

Lietuvoje kuo pradesi dirbti, tuo ir baigsi :-)

Labai dabar valdžia patys save į kampą įvedė. Išsiregistruot niekas nenori, nes PSD būsi skolnas kol anstoliai ateis. Valdžiai prieš rinkimus reikia bedarbystę mažint. Todėl kuria komisijas, kuria viešuosius darbus, jei 6 mėnesius su aukštuoju triniesi DB, tau gali pasiūlyt viešuosius darbus... Tik va net viešiems darbams reikia turėt pažįstamų, kad priimtų...
Belieka straipsnius mėtyt kokie lochai ir nevalos tie bedarbiai... Nesugeba į užsienį net išvažiuot ar pragyvent už 700 į mėnesį

Beje dabar iš mokyklų ir univerų nauja banga pareina klientų... Statistiką ,,gerint''... Todėl apdraudžia juos psd iki rugpjūčio...
Dabar dar naudoja nešvarų žaidimą - siunčia visus pagalbiniais dirbti į uabą, kuris po mėnesio be algos išmeta...

Ka ten jaunimas.. Stai daktaras Ramonas darbo jau per youtube iesko

http://www.youtube.com/watch?v=ymXtx8MUyHg

Pamislinau kad i rinkimus jam reiktu eit. Isrinktume vietoje Kubiliaus, ir vardas tas pats, o kvalifikacija ziurek dar zymiai geresne nei Kubilo

Mane labiausiai sudomino PSD kaip mokestis už LT pilietybę. Tai eina pinigėliai į LT iš užsienio tokiu hūdu. Nes kiek supratau, be lt prisiregistravimo, negausi pašalpų ir councilo UK, ar kitur. Kažkaip mūtnas reikalas. Reiškia LT nori kad dar ir pilietybės atsisakytum kuo greičiau...

Ieškoti darbo - per Darbo Biržą,- tai tas pats, kas ieškoti juodo katino tamsiame kambaryje, žinant, kad jo ten nėra. Sakau,-Paneikite nes žinau ir kalta tikrai ne Darbo Birža, o tai, kad dirbti praktiškai nėra kur, apie tai, kad mažaraštis, save vadinantis verslininku neranda pardavėjos, pasakysiu tiek, kad ir neras, nes pasakęs sąlygas ir atlyginimą, tegul ieško,bet tarp savo šeimos narių. Pramonės nėra, verslas ieško arba kvailių, arba vergų, o biudžetininkai apskritai nesikreipia į Darbo Biržas, nes darbai- tik konkurso tvarka, kuriuos beveik 98 proc. laimi tie, kam reikia, t.y. savi- pažįstami, draugai, giminės t.t.Paneikite, tie, kas įsidarbinote,, iš gatvės'', tiesiog, nuėjote, ir priėmė,- be užnugario, manau, nedaug atsiras, bet jei tokių yra , atsiliepkite.Net Seimo nariai, kurie nebus išrinkti, sakosi neturės kaip gyventi, o signatarai be savo rentų- prapultų, nes įsidarbinti- šansų nedaug.Apie kokią čia paiešką svaigstama, straipsnis aišku, parašytas ,,iš lempos'', bandant pagirti Darbo Biržos tarnautojus, dėl tikrumo paminint pavardes, bet dirbti už 1000lt, tiesiog neįmanoma, nes eisi į minusą, išgyvenimui šiuo metu reikia mažiausiai 1500lt, o kaip pragyvenimui... jam jau reikėtų 2500-3000lt,- nes reikia buto, baldų, vaikus užaugint, pagaliau, yra daugybė reikalų, ne tik košėmis maitintis..

Dėl PSD viskas paprastai. Esi užsienyje be sveikatos draudimo ten, kažkas negerai, tenka grįžti į LT pasiremontuoti, o čia žių į kompą ir pipec ... Nesi PSD apsidraudęs, rūkyk . Tau gydymas priklausys tik po trijų mėnesių. Kol ateis nemokamo gydymo valanda, gali netyčia ir pas Šv.Petrą nukeliauti durų padažyti
Pas ką galva, ne tam, kad lapai į pilvą kristų, tas ramiai moka tą PSD Lietuvoje ir žino, kad "ta prasme" gydymas čia jam priklauso ...

Niekam čia nekliūna siuvėjos atlyginimas 50Lt už 20min darbo? ar 100Lt už pusvalandį santechniko darbo? Arba tai, kad tiek uždirbdami jie dar pučia akis? (-;

Arba "logiška" 2 antros klasės aritmetika... Viename sakinyje siuvėja gauna 50Lt už 20 min. darbo, o kitame 100Lt yra prilyginamas 2 dienom jos darbo?

WTF? koks tikslas tokį bullshit'ą rašinėt?

aritmetika nekliuna, nes ideja daugmaz aiski: tiek siuveja tiek santechnikas darbo turi mazai, o islaidu- pakankamai. Todel bando uz darba prasyti "teisingos" kainos.
O problema labiau yra tame, kad tiek siuveja tiek santechnikas gal ir galetu "apsikeisti savo darbo vaisiais", taciau abu turi finansiniu ir mokestiniu isipareigojimu (pvz. PSD, busto paskolos imoka, komunaliniai mokesciai ir t.t.)

o is esmes mums reiketu keisti mastymo buda ir suvokti kad NT "vertes kilimas" kaip vidaus vartojima skatinantis ir ekonomika keliantis veiksnys yra tiktai suinteresuotu bankininku propaganda.

Tuo tarpu bendras viso salies "NT ivertinimas" is esmes yra savanoriskas visuomenes pasirinkimas kokia esamo darbo (siuvejos, santechniko ir kt.) dali atiduoti bankininkams uz mainu vienetu paleidima i apyvarta.

Yra toks matas kaip: salies viso NT "verte" / salies BVP
pvz. Australija ~3; NZ ~3, Kanada ~2.5, UK ~2, USA ~1.

Kitaip tariant- kuo greiciau "isleisim gara" ir kuo greiciau bankai isparduos visa inventoriu rinkos kainomis- tuo greiciau gales restartuoti reali gamyba, "siuveja ir santechnikas" t.y. salies kastu struktura pasidarys netgi labai konkurencinga.

Atsiliepiu.
Prieš 10 metų ėjau "iš gatvės". Tuo metu, taip pat, buvau tokios pačios nuomonės kaip ir tu. Praėjau.
Prasidedant krizei valstybės tarnyba dėl savo socialinių garantijų pradėjo darytis patrauklesnė. Tuo metu mergina sugalvojo pakeist darbą ir eit į vieną rimtą įstaigą. Nors jau buvau susidūręs su priėmimais į valstybės tarnybą kaip komisijos narys ir žinojau, kad savą prastumti praktiškai neįmanoma (tie kas tai bando žiauriai rizikuoja), tačiau vis tiek netikėjau, kad jai pavyks. Maniau, kad kur jau kur, o ten tai jau tikrai turi turėti užnugarį. Nei velnio, praėjo be jokių pažinčių. Po konkurso visi tik ir klausinėjo, ką ji ten pažinojo, kad praėjo.
Turiu ir dar vieną įdomų pavyzdį. Gal prieš 8 metus, šeimos narys bandė patekti į vadovaujančias pareigas. Iš kitų susižinojo, kad vieta yra paruošta savam. Nuėjo ir laimėjo. Savas nepraėjo nes buvo silpniau pasirengęs tai daliai, kur jokios pažintys nieko nepadarys (dalis raštu). Visi kiti mėginimai sužlugdyti per pokalbį buvo nesėkmingi.
Taip, kad 98 procentai per pažintis labiau tiktų tam kas buvo 10 metų atgal. Dabar jei konkurse dalyvauja daugiau nei vienas žmogus, kažką sufalsifikuoti yra sunku ir žiauriai rizikinga.
Vienintelis dalykas kur gali padėti savam tai 30 testo klausimų, kuriuos rengia pati įstaiga. Pokalbis yra įrašinėjamas, klausimai privalo būti identiški visiems dalyviams. Be abejo klausimus, galima savam duoti iš anksto, tačiau jie turi būti susiję su būsimu darbu. Jeigu jau einama į tam tikras pareigas tai bet kuris turi pasidomėti ką jis dirbs. Kaip komisijos narys susidurdavau su tokiais atvejais, kad atėjęs žmogus nelabai suvokia kur atėjo ir ką jis veiks savo pareigose (matosi, kad eina šiaip sau net nepasidomėjęs). Paskui nepraėjęs visiems skelbia, kad ten galima praeiti tik per pažintis. Jeigu buvai pasiruošęs ir atsakei į visus klausimus ir įtari savo prastūmimu turi 3 dienas viskam apskųsti. Tada klausomi įrašai ir viskas lyginama.
Nesakau, kad šansų nėra, tikrai galimybių galima surasti. Tačiau 98 procentai tai pasenusi informacija.
Duočiau max 10 procentų.

Galiu paneigti. Prieš porą metų, ką tik baigęs mokslus, dalyvavau konkurse vienoje mažoje savivaldybėje. Nusiteikimas buvo panašus, kaip tavo Parshiuk. Galvojau tikrai bus rezervuota šilta vietelė "savam". Vis dėlto nusprendžiau gerai pasiruošti (teisės aktus išmokti man nėra sudėtinga) ir sudalyvauti. Pareigybė buvo įdomi, o ir šiaip aktyviai ieškojau darbo, nes reikėjo užsikabinti už kažko. Konkurse dalyvavo gal 9 kandidatai. Stebėjau kiekvieną iš jų ir galvojau: "nagi kuris čia tas išrinktasis??" . Niekaip neišrišau
Žodžiu, laimėjau tą konkursą, nes tiesą pasakius kiti kandidatai tiesiog negalėjo laimėti, kad ir kaip juos būtų ten stūmę. Aš įsivaizduoju, kad kažkuriam iš jų jei ir būtų nutenkinti, kaip renis minėjo, įstaigos ruožti klausimai, jie turbūt net jų nebūtų išmokę. Ką jau kalbėti apie bendruosius klausimus, kurių neįmonoma atskleisti.
Tačiau po to įsitikinau, kad konkursas vyko sąžiningai ir objektyviai. Iš tiesų džiaugiausi laimėjęs, ir pakeičiau požiūrį į konkursus valstybės tarnyboje. Man ką tik baigusiam, per tą vasarą po studijų tiek buvo prikalbėta, jog nėra jokių perspektyvų, jog nerasiu darbo, o į valstybės tarnybą net nebandyk ir pan., gerai kad neįsiklausiau į tas bėdones ir bandžiau.
Taigi jei žmogus vertas, jis laimės konkursą į valstybės tarnybą.
Šiek tiek kita situacija su pakaitiniais valstybės tarnautojais. Į pakaitinio vietą priimą be konkurso (čia gali pasireikšti pažintys), o po to, jei vyksta konkursas į nuolatinę vietą, pakaitinis turi labai didelį pranašumą, nes jis jau žino (gal) tą sritį ir tuos 30 klausimų.

jei vieta nepelninga, ieškoma eilinio nereikšmingo valdininkėlio, tai konkursai gana sąžiningi. Tačiau į šiltesnes vietas paprastai laimėtojai būna aiškūs iš karto. Iškeliami tokie reikalavimai kandidatams, kad praeina tas, kuris turi praeiti

Kvazarai, kaip provincijoje, tai visos vietos yra šiltos savivaldybėje O šiaip jaučiausi gana reikšmingas, nors gal toks ir nebuvau
Dėl reikalavimų tai būna visokių, tačiau juos galima ginčyti, jei matosi, kad visiškai nepagrįsti. Pavyzdžiui, turėti ne mažesnę nei 5 metų darbo patirtį savivaldybės įmonėje "Trys Parshiukai"

Reik suprasti paprastą dalyką: jokiam viršininkui nereikalingi tokie iš šono įpiršti, nesugebantys dirbti, neduok dieve įsivaizduojantys gerais specialistais, statytiniai.
Viršininkui reikalingi žmonės, kurie jį kelia ant sekančio karjeros laiptelio.

Apie politinius postus atskira kalba, bet ir jame esantis veikėjas turi būti lojalus, kalbėti, ką reikia ir tik kada reikia. T.y. turi būti protinga asmenybė.

Tiek santechnikai, tiek siuvėjai Lietuvoje darbo turi pakankamai. Pakankamai tiek, kad nereikia sėdėti be darbo ir ieškoti klientų. Įkainiai realybėje yra bent dvigubai mažesni, bet ir su mažesniais įkainiais per mėnesį yra uždirbamos pakankamai solidžios sumos. Žodžiu mano nuomone, pateikti skaičiai yra laužti iš piršto siekiant iškreipti realybę. (-;

Visiška nesąmonė (nors pastovus Parshiuko nusikalbėjimas jau manau nieko nestebina). Jei dirbsi gerai - pareigomis kilsi labai greitai. Yra pavyzdžių, kai žmonės nuo sandėlininko (būdami studentais) per 5-10 metų tampa labai žinomų LT įmonių direktoriais/pavaduotojais. Versle užmiršk apie įsidarbinimą pagal pažintis ir nieko neveikimą. Su tokiu mastymu, Parshiuk, ar tau net griovio kasti nepatikėčiau - prisipažink bent jau pas sau, kad esi latentinis tinginys, neturintis tikslo gyvenime.