(0)– Lietuvoje, ypač mažesnėse ar vidutinėse įmonėse, vis dar vyrauja įsitikinimas, kad tik didelės korporacijos, turinčios daug daugiau finansinių galimybių, gali tapti socialiai atsakingomis ir sukurti kažkokius teigiamus pokyčius – Taip yra ne tik Lietuvoje. Mes nuo seniausių laikų esame įtikinti, kad norėdami kažką pakeisti turime būti labai dideli ar sėkmingi. Sau kartojame, kad kai jau kažką pasieksiu, galėsiu padėti kitiems, tačiau laukti nereikia. Mūsų B1G1 organizacijoje bendradarbiaujame su apie 2500 verslų, kurių dauguma yra būtent mažos ar vidutinės įmonės ir bendras atsakas, kurį dažniausiai gauname, yra tai, kad šis – pavadinkime jį, gero darymas – pakeitė jų verslą, todėl, kad pakeitė įmonės dvasią ir pasaulio suvokimą. Kuomet atrandi tą aukštesnį tikslą, tarsi magnetas pritrauki žmones – tiek talentus savo įmonei, tiek klientus. Nebereikia tiek daug galvoti, kaip atrasti tuos žmones, jie atranda tave.
Skaitykite daugiau: https://www.delfi.lt/m360/naujausi-straipsniai/kitokio-poziurio-i-versla-mokantis-paulas-dunnas-rupintis-savimi-nebeuztenka.d?id=79870949
Dar vienas straipsnis ta pačia tema. Verslo aplinka pasikeitė visokeriopai....
Ir tai yra puiku.... ir to tik daugės.
Vien tik savimi rūpintis, kad gerai jaustumeis - neužtenka. Duoti, daug smagiau, nei imti....
Ir aš visada atkreipiu dėmesį, ar įmonė socialiai atsakinga...
Lietuviai vis šaukia, kad patys mažai turi, negali kitiems duoti... Į Afriką net kunigas su socialinių tinklų žvaigždute išvažiavo asmenukių pasidaryti... Ne veltui, ta moteris iš Etiopijos taip pasipiktino...
Bet, jei lietuviai suprastų, jei duodi, sugrįžta dešimteriopai, tai visi būtų aprūpinti ne tik per Kalėdas, kai viešųjų ryšių akcijų prireikia...
Tačiau atsiranda ir lietuvių tarpe vis daugiau aukojančių anonimiškai, tyliai darančius gerus darbus... Gerumas skinasi sau kelią, lėtai, tačiau užtikrintai....