versija spausdinimui
(0)
Viena didžiausių šalyje mineralinių trąšų gamybos įmonė „Lifosa“ ir didžiausio Lietuvoje komercinio SEB Vilniaus banko grupės bendrovė „SEB VB gyvybės draudimas“ pasirašė sutartį, kuria 266 įmonės darbuotojams nuo šiol bus taikoma sveikatos draudimo programa.
„Esame socialiai atsakinga verslo įmonė ir prisiimame didesnę atsakomybę už darbuotojų gerovę nei įpareigoja valstybės institucijos. Tikimės, kad sveikatos draudimas paskatins darbuotojus profilaktiškai pasirūpinti savo sveikata, sudarys geresnes gydymosi sąlygas, o tai naudinga ir bendrovei kaip darbdavei, ir darbuotojų šeimoms“, – sako AB „Lifosa“ generalinis direktorius Jonas Dastikas. Pasak jo, šiandien darbuotojams svarbus ne tik laiku gaunamas užmokestis, atitinkantis jų kvalifikaciją ir atliekamą darbą, bet ir papildomos garantijos.
„SEB VB gyvybės draudimo“ generalinės direktorės Baiginat Kamuntavičienės teigimu, Lietuvoje atsiranda vis daugiau darbdavių, turinčių šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų sveikatą.
„Lietuvos įmonės vis labiau ieško naujų efektyvių darbuotojų skatinimo formų, viena kurių yra sveikatos draudimas, suteikiantis papildomas socialines garantijas ligos ar traumos atveju. To turėtų siekti visos įmonės, nes tik darbingas ir sveikas darbuotojas gali efektyviai prisidėti prie įmonės siekių įgyvendinimo“, – sako B. Kamuntavičienė. Pasak jos, „Lifosos“ įmonės pasirinkta profilaktinių sveikatos tikrinimų paslauga skatins įmonės darbuotojus rūpintis savo sveikata ne tik ištikus ligai, bet ir profilaktiškai.
„SEB VB gyvybės draudimas“ yra papildomo (savanoriško) sveikatos draudimo Lietuvoje lyderis, užimantis 61 proc. rinkos.
„Lifosa“ – didžiausia Baltijos šalyse ir viena iš didžiausių Europoje fosforo trąšų gamintoja. Apie 90 proc. bendrovės produkcijos eksportuojama į Europos Sąjungos bei kitas šalis. Šiuo metu įmonėje dirba daugiau kaip 1000 darbuotojų.
„Esame socialiai atsakinga verslo įmonė ir prisiimame didesnę atsakomybę už darbuotojų gerovę nei įpareigoja valstybės institucijos. Tikimės, kad sveikatos draudimas paskatins darbuotojus profilaktiškai pasirūpinti savo sveikata, sudarys geresnes gydymosi sąlygas, o tai naudinga ir bendrovei kaip darbdavei, ir darbuotojų šeimoms“, – sako AB „Lifosa“ generalinis direktorius Jonas Dastikas. Pasak jo, šiandien darbuotojams svarbus ne tik laiku gaunamas užmokestis, atitinkantis jų kvalifikaciją ir atliekamą darbą, bet ir papildomos garantijos.
„SEB VB gyvybės draudimo“ generalinės direktorės Baiginat Kamuntavičienės teigimu, Lietuvoje atsiranda vis daugiau darbdavių, turinčių šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų sveikatą.
„Lietuvos įmonės vis labiau ieško naujų efektyvių darbuotojų skatinimo formų, viena kurių yra sveikatos draudimas, suteikiantis papildomas socialines garantijas ligos ar traumos atveju. To turėtų siekti visos įmonės, nes tik darbingas ir sveikas darbuotojas gali efektyviai prisidėti prie įmonės siekių įgyvendinimo“, – sako B. Kamuntavičienė. Pasak jos, „Lifosos“ įmonės pasirinkta profilaktinių sveikatos tikrinimų paslauga skatins įmonės darbuotojus rūpintis savo sveikata ne tik ištikus ligai, bet ir profilaktiškai.
„SEB VB gyvybės draudimas“ yra papildomo (savanoriško) sveikatos draudimo Lietuvoje lyderis, užimantis 61 proc. rinkos.
„Lifosa“ – didžiausia Baltijos šalyse ir viena iš didžiausių Europoje fosforo trąšų gamintoja. Apie 90 proc. bendrovės produkcijos eksportuojama į Europos Sąjungos bei kitas šalis. Šiuo metu įmonėje dirba daugiau kaip 1000 darbuotojų.